青島風(fēng)斗士跆拳道有限公司
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作者:格勤教育
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發(fā)布時(shí)間: 2019-06-24
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?【課前狀況】：公司管理無系統(tǒng)，沒有規(guī)章制度，老板什么都管，老板是公司唯一的救火隊(duì)員老板很累，團(tuán)積渙散，沒有凝聚力。
【課前狀況】
公司管理無系統(tǒng)，沒有規(guī)章制度，老板什么都管，老板是公司唯一的救火隊(duì)員老板很累，團(tuán)積渙散，沒有凝聚力。
【參加課程】
2016年底參加利潤驅(qū)動，2016年底第29期運(yùn)營系統(tǒng)班學(xué)習(xí)
【課程變化】
學(xué)習(xí)格勤運(yùn)營系統(tǒng)后，
1、明確公司戰(zhàn)略，企業(yè)有了定位、愿景和使命。
2、成立銷售部門，擴(kuò)大銷售團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)量穩(wěn)步增加。
3、運(yùn)營積分制度，員工變化非常大，大家積極參與賺取積分。
4、崗位量化導(dǎo)入后，員工都知道自己該怎么做，如何做。
5、經(jīng)常與技術(shù)老師溝通對接，老師對都給予合理有效的答復(fù)，大大提升內(nèi)部的
管理成熟度：2017年同期提升一倍，2018年預(yù)計(jì)提升50%！
