青島中浪海承企業(yè)管理有限公司
來源:
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作者:格勤教育
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發(fā)布時間: 2019-06-24
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?【課前狀況】： 員工沒有積極性，如同一潭死水，管理人員不知道怎么管理下屬員工，機制不健全，制定制度執(zhí)行不下去，人員散漫。
【課前狀況】
員工沒有積極性，如同一潭死水，管理人員不知道怎么管理下屬員工，機制不健全，制定制度執(zhí)行不下去，人員散漫。
【參加課程】
2017年9月參加《運營系統(tǒng)班》；11月參加《系統(tǒng)運營官》 ；12月參加《二梯隊孵化》；
【課程變化】
1、公司發(fā)展戰(zhàn)略清晰，匯聚人智，統(tǒng)一人心。
2、梳理落地企業(yè)文化，將墻上標語轉變成凝聚人的法寶。
3、積分管理打造寬松分為，使設計師工作環(huán)境寬松愉悅。
4、中層崗位量化承上啟下，逐步落實公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
5、薪酬結構的調整，由透支兌現(xiàn)轉變成共享共擔，有效降低企業(yè)運營風險。
2017年營業(yè)額同比增長150%，2018年第一季度實現(xiàn)去年營業(yè)總額的50%。
