慈溪美德工貿(mào)有限公司
來(lái)源:
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作者:格勤教育
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發(fā)布時(shí)間: 2019-06-24
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【課前狀況】： 1.薪酬設(shè)計(jì)不合理； 2. 員工工作沒(méi)有積極性； 3.內(nèi)部管理不系統(tǒng)；4.沒(méi)有戰(zhàn)略規(guī)劃；5.人才培養(yǎng)機(jī)制不健全；
【課前狀況】
1.薪酬設(shè)計(jì)不合理；
2. 員工工作沒(méi)有積極性；
3.內(nèi)部管理不系統(tǒng)；
4.沒(méi)有戰(zhàn)略規(guī)劃；
5.人才培養(yǎng)機(jī)制不健全；
【參加課程】
2016年11月參加格勤教育《運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)班》
【課程變化】
2016年4月導(dǎo)入臨時(shí)積分以來(lái)，員工積極度大幅度提成，生產(chǎn)一線員工積極性提高，后又導(dǎo)入產(chǎn)能積分，1個(gè)月可以完成原來(lái)2個(gè)月的生產(chǎn)任務(wù)，全年銷(xiāo)售額增長(zhǎng)50%。
