臺州錦鴻模配有限公司
來源:
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作者:格勤教育
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發(fā)布時間: 2019-06-24
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?【課前狀況】：團隊缺少目標感、主人翁意識不夠強烈。
【課前狀況】
團隊缺少目標感、主人翁意識不夠強烈。
【參加課程】
2018年1月參加運營系統(tǒng)班學習，3月參加系統(tǒng)運營官學習，4月參加二梯隊孵化學習。
【課程變化】
1.整個核心層目標感開始強化，并開始逐漸推動運營系統(tǒng)的完善
2.員工積極性大增，主動性開始提升
3.變廢為寶，通過積分使用把次品進行二次加工這種行為意識的直接改變
